Pular para o conteúdo principal

Analista de Operações Júnior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Crescer é o único caminho, e para que possamos oxigenar conexões e impulsionar a saúde buscamos talentos para nosso time epharmer.


Estamos contratando uma Pessoa Analista de Operações Junior.


Se você é acessível, tem humildade intelectual, desafia o status quo, se sente confortável com a ambiguidade e possui uma boa dose de coragem, você terá sucesso aqui na epharma, então confere essa oportunidade 👇

Responsabilidades e atribuições

  • Atendimento telefônico mantendo a adesão aos scripts e atingindo um elevado nível de solução das demandas;
  • Triagem, análise e elaboração de laudos anatomopatológico e imunoistoquímico;
  • Tradução e envio de resultados de exames;
  • Comunicação via e-mail em inglês e espanhol com clientes externos;
  • Comunicação e agendamento de operações logísticas de importação e exportação;
  • Elaboração de relatórios e indicadores de produtividade;
  • Ser focal point de campanhas ou projetos, zelar pelas atividades conforme orientações do programa;
  • Participar de eventos sempre que necessário e reuniões de equipe e de cliente quando recrutado.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com atendimento de pacientes/clientes;
  • Vivência com atendimento na área de oncologia será um diferencial;
  • Noção em finanças será uma diferencial;
  • Bons conhecimentos em informática, Pacote Office e principalmente Excel;
  • Profissional graduado na área de saúde;
  • Necessário inglês intermediário ou avançado.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: teletrabalho (home office)


Horário de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00


Remuneração mensal: R$2.505,00


Benefícios: oferecemos mais de 20 opções para você escolher e usar como quiser em nosso marketplace de benefícios. Conheça a seguir:


Vale refeição/alimentação com Ifood ou VR Benefícios;


Saúde física:


  • Cartão epharma (lista de descontos em medicamentos, convênio e subsídio de 60% em medicamentos com receita);
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Concierge da saúde e SOS Dental;
  • Telemedicina;
  • Programa Filípedes de incentivo à atividade física com o academia e ginástica laboral online, treino de corrida e subsídio à atividades físicas presenciais;
  • Seguro de vida;

Saúde mental:


  • Programa Conexão Saudável com atendimento psicológico ao epharmer e seus dependentes.
  • Saúde financeira:
  • Educação financeira, adiantamento salarial, empréstimo consignado e acesso à previdência privada para sua gestão;

Para sua família:


  • Licença maternidade estendida;
  • Coaching maternidade para retomada;
  • Porto Pet para cuidar da saúde de seu estimado bichinho;

Vantagens:


  • Cartão flexível com a Flash;
  • Clube de descontos com a Convenia;
  • Day Off no mês de seu aniversário;

Curtiu? Então venha oxigenar as conexões e impulsionar a saúde com a gente, venha ser epharmer!


Conheça mais sobre o dia-a-dia dos epharmers em nosso Linkedin: https://www.linkedin.com/company/epharma/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação em vídeo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

epharma: oxigenando conexões

Nosso melhor e maior termômetro é a felicidade e satisfação de cada epharmer envolvido nos resultados que construímos diariamente. Nossa atuação com People Experience nos permite colocar o colaborador no centro de nossas ações e promovermos o desenvolvimento de nossas pessoas, aliado com a evolução dos nossos negócios, através de uma cultura de empoderamento e colaboração. Estamos sempre mirando alto! Nossa meta é sermos referência nessa jornada, por isso fomentamos relações pautadas em transparência, na pulverização dos objetivos alcançados e nos avanços dos compromissos firmados. Acreditamos na ampliação das experiências e sobretudo confiamos no comprometimento de cada epharmer. Nosso EVP incentiva que as pessoas se apropriem de suas jornadas e democratiza o bem-estar.  


Uma grande empresa é feita de pessoas. A epharma é people centricity. A epharma é GPTW! 


Os processos seletivos para se tornar um epharmer são totalmente GRATUITOS.


Junte-se ao propósito de oxigenar conexões para impulsionar a saúde!

?