Analista de Operações Júnior
Descrição da vaga
Em parceria com uma indústria Farmacêutica, atuará homeoffice e prestará atendimento ao serviço de Exames Oncológicos.
Objetivo: Realizar Orientação e suporte aos pacientes, responsáveis por pacientes e médicos sobre realização de exames. Validação e monitoramento de dados, atendimento e atividades operacionais.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Atendimento telefônico mantendo a adesão aos scripts e atingindo um elevado nível de solução das demandas;
- Triagem, análise e elaboração de laudos anatomopatológico e imunoistoquímico;
- Tradução e envio de resultados de exames;
- Comunicação via e-mail em inglês e espanhol com clientes externos;
- Comunicação e agendamento de operações logísticas de importação e exportação;
- Elaboração de relatórios e indicadores de produtividade;
- Ser focal point de campanhas ou projetos, zelar pelas atividades conforme orientações do programa;
- Participar de eventos sempre que necessário e reuniões de equipe e de cliente quando recrutado.
Requisitos e qualificações
- Experiência com atendimento de pacientes/clientes;
- Vivência com atendimento na área de oncologia será um diferencial;
- Bons conhecimentos em informática, Pacote Office e principalmente Excel.
Formação Educacional:
- Profissional graduado na área de saúde, preferencialmente farmacêutico ou biomédico.
- Necessário inglês intermediário ou avançado.
- Desejável espanhol intermediário ou avançado.
Informações adicionais
Contratação efetiva pela ePharma, atuará em home office até que a indústria retorne para o escritório localizado no bairro do Jaguaré, SP.
Oferecemos os equipamentos e todo suporte necessário para atuação remota.
Escala de trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 às 17:00
Salário: R$ 2.557,00
Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Cartão Farmácia;
- Seguro de vida;
- Vale refeição;
- Vale transporte;
- Day off;
- Incentivo para realização de atividade física.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Apresentação em vídeo
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
epharma: oxigenando conexões
Nosso melhor e maior termômetro é a felicidade e satisfação de cada epharmer envolvido nos resultados que construímos diariamente. Nossa atuação com People Experience nos permite colocar o colaborador no centro de nossas ações e promovermos o desenvolvimento de nossas pessoas, aliado com a evolução dos nossos negócios, através de uma cultura de empoderamento e colaboração. Estamos sempre mirando alto! Nossa meta é sermos referência nessa jornada, por isso fomentamos relações pautadas em transparência, na pulverização dos objetivos alcançados e nos avanços dos compromissos firmados. Acreditamos na ampliação das experiências e sobretudo confiamos no comprometimento de cada epharmer. Nosso EVP incentiva que as pessoas se apropriem de suas jornadas e democratiza o bem-estar.
Uma grande empresa é feita de pessoas. A epharma é people centricity. A epharma é GPTW!
Os processos seletivos para se tornar um epharmer são totalmente GRATUITOS.
Junte-se ao propósito de oxigenar conexões para impulsionar a saúde!