Analista de Negócios
Descrição da vaga
Este profissional será o responsável por gerar novos leads e negócios, através de prospecção na área da Saúde Suplementar, visando trazer nova contas (Operadoras de Saúde), utilizando o portfólio de serviços da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Participação de reuniões de vendas e comercial;
- Prospecção de novos clientes e qualificação de leads;
- Estudar, pesquisar e levantar informações sobre prospects;
- Desenvolver relacionamento de negócios;
- Fazer follow-up da carteira de clientes;
- Manter a base de clientes atualizada no sistema CRM;
- Alcançar metas de satisfação e receita financeira;
- Interlocução com as demais áreas da empresa;
- Elaborar apresentação de propostas comerciais para a submissão aos decisores do projeto;
- Acompanhar os processos de concorrência para novos projetos - RFP`s (request for proposal), garantindo todas as etapas, atendendo aos requisitos técnicos, comerciais e jurídicos, dentro dos prazos estabelecidos.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada na área de negócios ou comercial de empresas prestadoras de serviços no ramo da saúde;
- Desejável que tenha conhecimento do mercado de Operadoras de Saúde;
- Pacote Office – intermediário
Formação:
- Ensino Superior em Administração de Empresas, Economia ou Gestão de Negócios ou áreas afins;
- Cursos extracurriculares na área comercial serão considerados como um diferencial.
Características comportamentais:
- Perfil dinâmico e inovador;
- Senso de organização e trabalho em equipe;
- Capacidade analítica e de estabelecer prioridades;
- Adaptação a mudanças.
Informações adicionais
Contratação efetiva (CLT) com salário compatível ao mercado e pacote de benefícios flexíveis.
Escala de trabalho: segunda á sexta-feira das 09:00 às 18:00.
Atuação home office, fornecemos equipamento de trabalho.
A ePharma mantém os seus processos de contratações com entrevistas e onboarding, em todos os níveis, feitas virtualmente devido ao COVID-19. Todos os novos membros da equipe e nossa equipe atual trabalharão temporariamente em casa até que seja seguro retornar aos nossos escritórios.
Diversidade and Inclusão na ePharma:
A ePharma se orgulha em ser um local de trabalho que prove oportunidade a todos em igual proporção. Somos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Apresentação em vídeo
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Entrevista com Avaliadores
- Etapa 6: Carta oferta
- Etapa 7: Contratação
epharma: oxigenando conexões
Nosso melhor e maior termômetro é a felicidade e satisfação de cada epharmer envolvido nos resultados que construímos diariamente. Nossa atuação com People Experience nos permite colocar o colaborador no centro de nossas ações e promovermos o desenvolvimento de nossas pessoas, aliado com a evolução dos nossos negócios, através de uma cultura de empoderamento e colaboração. Estamos sempre mirando alto! Nossa meta é sermos referência nessa jornada, por isso fomentamos relações pautadas em transparência, na pulverização dos objetivos alcançados e nos avanços dos compromissos firmados. Acreditamos na ampliação das experiências e sobretudo confiamos no comprometimento de cada epharmer. Nosso EVP incentiva que as pessoas se apropriem de suas jornadas e democratiza o bem-estar.
Uma grande empresa é feita de pessoas. A epharma é people centricity. A epharma é GPTW!
Os processos seletivos para se tornar um epharmer são totalmente GRATUITOS.
Junte-se ao propósito de oxigenar conexões para impulsionar a saúde!