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Candidaturas encerradas

Analista de Negócios

Descrição da vaga

Este profissional será o responsável por gerar novos leads e negócios, através de prospecção na área da Saúde Suplementar, visando trazer nova contas (Operadoras de Saúde), utilizando o portfólio de serviços da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Participação de reuniões de vendas e comercial;
  • Prospecção de novos clientes e qualificação de leads;
  • Estudar, pesquisar e levantar informações sobre prospects;
  • Desenvolver relacionamento de negócios;
  • Fazer follow-up da carteira de clientes;
  • Manter a base de clientes atualizada no sistema CRM;
  • Alcançar metas de satisfação e receita financeira;
  • Interlocução com as demais áreas da empresa;
  • Elaborar apresentação de propostas comerciais para a submissão aos decisores do projeto;
  • Acompanhar os processos de concorrência para novos projetos - RFP`s (request for proposal), garantindo todas as etapas, atendendo aos requisitos técnicos, comerciais e jurídicos, dentro dos prazos estabelecidos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada na área de negócios ou comercial de empresas prestadoras de serviços no ramo da saúde;
  • Desejável que tenha conhecimento do mercado de Operadoras de Saúde;
  • Pacote Office – intermediário

Formação:

  • Ensino Superior em Administração de Empresas, Economia ou Gestão de Negócios ou áreas afins;
  • Cursos extracurriculares na área comercial serão considerados como um diferencial.

Características comportamentais:

  • Perfil dinâmico e inovador;
  • Senso de organização e trabalho em equipe;
  • Capacidade analítica e de estabelecer prioridades;
  • Adaptação a mudanças.

Informações adicionais

Contratação efetiva (CLT) com salário compatível ao mercado e pacote de benefícios flexíveis.


Escala de trabalho: segunda á sexta-feira das 09:00 às 18:00.


Atuação home office, fornecemos equipamento de trabalho.


A ePharma mantém os seus processos de contratações com entrevistas e onboarding, em todos os níveis, feitas virtualmente devido ao COVID-19. Todos os novos membros da equipe e nossa equipe atual trabalharão temporariamente em casa até que seja seguro retornar aos nossos escritórios.


Diversidade and Inclusão na ePharma:

A ePharma se orgulha em ser um local de trabalho que prove oportunidade a todos em igual proporção. Somos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação em vídeo
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com Avaliadores
  6. Etapa 6: Carta oferta
  7. Etapa 7: Contratação

epharma: oxigenando conexões

Nosso melhor e maior termômetro é a felicidade e satisfação de cada epharmer envolvido nos resultados que construímos diariamente. Nossa atuação com People Experience nos permite colocar o colaborador no centro de nossas ações e promovermos o desenvolvimento de nossas pessoas, aliado com a evolução dos nossos negócios, através de uma cultura de empoderamento e colaboração. Estamos sempre mirando alto! Nossa meta é sermos referência nessa jornada, por isso fomentamos relações pautadas em transparência, na pulverização dos objetivos alcançados e nos avanços dos compromissos firmados. Acreditamos na ampliação das experiências e sobretudo confiamos no comprometimento de cada epharmer. Nosso EVP incentiva que as pessoas se apropriem de suas jornadas e democratiza o bem-estar.  


Uma grande empresa é feita de pessoas. A epharma é people centricity. A epharma é GPTW! 


Os processos seletivos para se tornar um epharmer são totalmente GRATUITOS.


Junte-se ao propósito de oxigenar conexões para impulsionar a saúde!